利用規約

第1条（適用）

本規約は、本サービスの提供条件および本サービスの利用に関する当社と利用者との間の権利義務関係に適用されるものとします。

当社が本サービス上で掲載するプライバシーポリシー、および各種ルール等は、本規約の一部を構成するものとします。

第2条（定義）

本規約において使用する用語の定義は、以下の通りとします。

「本サービス」とは、当社が運営するキャリアプラットフォーム「ずっとナース」およびこれに関連する一切のサービス（市場価値診断、履歴書自動作成、求人情報の閲覧等を含みますがこれらに限りません。）をいいます。

「求職者会員」とは、本サービスを利用して自身の市場価値診断や求人情報の閲覧、履歴書の作成等を行う看護師等の個人をいいます。

「求人者会員」とは、本サービスを利用して求人情報の掲載や求職者への採用活動を行う医療機関・事業所の運営者をいいます。

「登録情報」とは、利用者が本サービスに登録した個人情報、経歴、資格、求人情報等のすべての情報をいいます。

第3条（求職者会員の登録と責任）

求職者会員になろうとする者は、本規約に同意の上、当社の定める方法によって会員登録を行うものとします。

求職者会員は、登録情報について、自己の責任において正確かつ最新の情報を維持するものとし、虚偽の情報を登録してはなりません。

求職者会員は、自己のIDおよびパスワードを厳重に管理するものとし、第三者に譲渡、貸与、共有してはなりません。

第4条（禁止事項）

求職者会員は、本サービスの利用にあたり、以下の行為を行ってはなりません。

法令または公序良俗に違反する行為、あるいはそのおそれのある行為

犯罪行為に関連する行為

虚偽の経歴、保有資格、その他の情報を登録・送信する行為

他の求職者、求人者、または当社の知的財産権、プライバシー権、名誉その他の権利を侵害する行為

本サービスのネットワークやシステムに過度な負荷をかける行為、不正アクセス行為

営業、宣伝、広告、勧誘、その他営利を目的とした利用（当社の許諾を得た場合を除く）

その他、当社が不適切と判断する行為

第5条（求人者会員の登録と求人掲載）

求人者会員は、当社の定める審査および手続きを経て登録されるものとします。

求人者会員は、本サービスに掲載する求人情報について、労働基準法その他の関係法令を遵守し、実際の労働条件と相違ない正確な情報を掲載する義務を負います。

第6条（求人者会員の禁止事項）

求人者会員は、本サービスの利用にあたり、以下の行為を行ってはなりません。

法令、労働関係法令に違反する求人情報の掲載、または違法な労働条件での採用活動

取得した求職者会員の個人情報を、利用目的の達成に必要な範囲を超えて第三者に提供し、または不適切に取り扱う行為

求職者会員に対する不当な差別、ハラスメント、その他不適切な言動

その他、本サービスの信用を失墜させる行為

第7条（サービスの変更・中断・終了）

当社は、事前の通知なく、本サービスの内容を変更し、または提供を停止もしくは中断することができるものとします。

当社は、当社の判断により、本サービスの提供を終了することができるものとします。この場合、当社は適切と判断する方法で事前に求職者会員および求人者会員に通知するよう努めるものとします。

第8条（免責事項）

当社は、本サービスを通じて提供される「市場価値診断の結果（想定年収等）」や「求人情報」の正確性、有用性、完全性、および特定の目的への適合性について、いかなる保証も行わないものとします。

本サービスを利用したこと、または利用できなかったことによって利用者に生じた損害について、当社は、当社の故意または重過失による場合を除き、一切の責任を負わないものとします。

求職者会員と求人者会員の間で生じたトラブル（面談、採用選考、労働条件に関する紛争等）について、当社は一切の責任を負わず、当事者間で解決するものとします。

第9条（個人情報の取扱い）

当社は、本サービスに関して取得した個人情報を、別途定める「プライバシーポリシー」に基づき、適切に取り扱うものとします。

第10条（規約の変更）

当社は、必要と判断した場合には、利用者に通知することなくいつでも本規約を変更することができるものとします。変更後の規約は、本サービス上に掲示した時点で効力を生じるものとします。

第11条（準拠法および管轄裁判所）

本規約の解釈にあたっては、日本法を準拠法とします。

本サービスに関して紛争が生じた場合には、当社所在地を管轄する裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。